Lediga jobb Bonver Videodata AB i Lidingö

Bonver har funnits sedan 1983 och består idag av en grupp företag aktiva inom logistik-, kaffe-, apoteks- och upplevelsebranschen. Företagen är helt fristående från varandra men samarbetar inom IT och HR. Rekrytering har hittills gjorts av respektive bolag och med hjälp av konsulter. Kompetent personal med rätt inställning är en viktig grund för att fortsätta företagsgruppens tillväxtresa och tanken är nu att göra rekrytering till en kärnkompetens inom gruppen.Skicklig Rekryterare/HR assistent till Bonver på LidingöÄr du en kreativ och driven rekryterare som vill hjälpa oss att forma vårt rekryteringsarbete? Vi vill med denna nya roll höja nivån på vår rekrytering, introduktion och exitprocess samt stötta våra chefer genom att skapa verktyg och rapporter/rutiner som hjälper dem att utveckla sin personal.Vi söker dig som vill ha ett brett, lärorikt och roligt jobb med fokus att rekrytera kompetent personal som matchar vår företagskultur på bästa sätt. För oss är det lika viktigt att våra medarbetare blir väl introducerade i företaget och sin roll som att de får ett bra avslut. Håller du med samt är strukturerad och duktig på att kommunicera och ge det lilla extra? Har du ett brinnande intresse för hur man skapar en rekryteringsprocess, introduktion och verktyg för att säkerställa att vi har de absolut bästa medarbetarna inom respektive område oavsett om det gäller truckförare eller management?Hos oss får du arbeta med spännande produkter och härliga kollegor i en koncern där det aldrig står still och förbättringar är i fokus.Som Rekryterare/HR assistent hos oss kommer du dels att ansvara för rekrytering, introduktion, uppföljning av anställning och avslut och dels stötta vår HR administratör och koncernens chefer. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:Rekrytering; hela processen från kravprofil, annonsering och urval till intervjuer, tester och referenstagning.Kontakt med arbetsförmedlingen och andra relevanta stakeholders.Ansvara för att rutiner finns, följs och löpande utvärderas och förbättras avseende rekrytering, introduktion, utveckling och avslut.Introduktion av nya medarbetare inklusive administration och utdelning av material, utrustning och arbetskläderAvslut av medarbetare inklusive administration samt säkerställa att material såsom nyckelkort och övrig utrustning återlämnas. I detta ingår även avslutssamtal med personal.Informera koncernens chefer om uppdateringar och lagar inom HR.Avlasta cheferna genom att informera om rutiner och deadlines i HR frågor och se till att dessa hålls.Löpande utbildningsadministration och certifiering av personal.Uppföljning av nya medarbetare under provanställning.Ta fram nyckeltal och rapporter såsom HR statistik och sjukfrånvaro, slutsatser från avslutssamtal mm.Avlasta och vara back-up för vår HR administratör.Som person är du en positiv problemlösare med eget driv. Du är noggrann och kan stå på dig samtidigt som du trivs i en miljö där det krävs flexibilitet. Du har ett genuint människointresse och är bra på att kommunicera både muntligt och via mejl. Nyckeln i denna roll är att bygga relationer och skapa förtroende i organisationen. Vi ser att du har lätt för att samarbeta och kommunicera både internt och externt samt att du kan nå resultat genom självständigt och effektivt arbete.Placeringsort: Lidingö, i natursköna Gåshaga.  Kompetenskrav:Kandidatexamen inom relevant områdeGoda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skriftGoda kunskaper i MS Officepaketet Välkommen med din ansökan till [email protected] märkt Rekryterare/HR assistent. Då intervjuer kommer att ske löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt dock senast 2019-09-30.Vid frågor är du välkommen att kontakta Kicki Segert, [email protected]                                                                 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre