Lediga jobb som Chefer inom friskvård, sport och fritid i Lidingö

Ungdomsavdelningen ligger inom kultur- och fritidsnämndens ansvar tillsammans med biblioteket, allmänkulturen, musikskolan, Sagateatern och idrottsavdelningen. Vi samarbetar nära och erbjuder tillsammans Lidingöborna en bredd av aktiviteter och mötesplatser för att bidra till en meningsfull fritid för ökat välbefinnande, personlig och social utveckling.

Kultur- och fritidsverksamheterna ingår tillsammans med utbildningsverksamheterna i lärande- och kulturförvaltningen. Kultur- och fritidschefen är din närmaste chef och tillsammans med idrottschefen, chefen för Sagateatern och Musikskolan och chefen för biblioteket och allmänkulturen ingår du i kultur- och fritidsverksamheternas ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla Lidingö stads ungdomsavdelning.

Ungdomsavdelningen erbjuder unga i staden en meningsfull fritid som bidrar till ökat välbefinnande, personlig och social utveckling och demokratiska och ansvarstagande medborgare. Arbetet är främjande med målet är att lyfta fram ungas styrkor som ska utvecklas och även verka förebyggande. Arbetet grundar sig på forskning, den Europeiska Chartern, barnkonventionen, medarbetares erfarenheter, omvärldsbevakning och ungdomars intressen och behov. Fyra utgångpunkter anger riktningen i arbetet;

1. Gemenskap och trygga tillgängliga mötesplatser

2. Tillgång till trygga och kompetenta medarbetare

3. Lärande och ansvarstagande

4. Inkludering och låg tröskel för deltagande

På uppdrag av kultur- och fritidsnämnden pågår en kartläggning av nuläget i relation till utgångspunkterna. Underlaget kommer analyseras av fokusgrupper och insatser och åtgärder formuleras för att en mycket väl fungerande verksamhet ska bli ännu bättre. Ett inledande uppdrag för dig som ny chef för ungdomsavdelningen blir att leda och driva detta utvecklingsarbete tillsammans med kompetenta medarbetare och delaktiga ungdomar.

Våra fritidsledare, ungdomscoacher och ungdomskulturarbetare arbetar med lokal närvaro både vid fasta mötesplatser som fritidsgårdar samt mer flexibelt och platsobundet över hela ön kopplat till ungdomars behov och intresse. Samverkan sker såväl internt med musikskolan, Sagateatern och idrottsavdelningen som med övriga förvaltningar och det externa förenings-, kulturlivet, och civilsamhället.

Ungdomsavdelningen erbjuder stadens ungdomar en mängd olika uppskattade arrangemang så som bland annat Summer on Lidingö, Lidingö Rock och en årlig ungdomsproduktion med många involverade som avslutas med en stor föreställning. Ungdomsavdelningen är Erasmuscertifierad och har flera internationella projekt som pågår.

Som chef för ungdomsavdelningen är du innovativ och nytänkande. Du är strategisk och finner lösningar och nya arbetssätt som implementeras i det dagliga arbetet. Du har budget- och personalansvar och ansvarar för att verksamheten strävar mot kultur- och fritidsnämnden målsättning. Du omvärldsbevakar och nätverkar för att hela tiden sträva efter att Lidingös ungdomsavdelning ska vara i framkant för att bidra till ungas personliga och sociala utveckling och ett aktivt samhällsengagemang.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, ledarskap eller annan relevant utbildning.

Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utvecklingsprojekt.

Som chef eftersträvar du att vara en utvecklande ledare vilket bland annat innebär att du är ett föredöme, möjliggör en inspirerande och motiverande arbetsmiljö, visar personlig omtanke och skapar delaktighet och dialog.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ungdomsavdelningen erbjuder unga i staden en meningsfull fritid som bidrar till välmående och personlig utveckling. Arbetet är främjande med målet att lyfta fram ungas styrkor. Ungdomsverksamheten består idag av en öppen och en riktad verksamhet. Den öppna verksamheten består av fritidsgårdar, som är trygga sammanhang där ungdomar mellan 13-19 år är välkomna. Verksamheten syftar till att stimulera och uppmuntra till att prova på och utforska olika aktiviteter och fånga ungas intresse som sedan kan bli en del av den riktade verksamheten.

Den riktade verksamheten kan vara mindre grupper som fördjupar sig inom områden så som musik, friluftsliv, idrott, dans eller teater. Det kan också vara olika arrangemang som erbjuds unga så som Summer on Lidingö, Lidingö Rock och Ungdomsproduktionen som är en konstnärlig process från start till slutprodukten som är en föreställning för invånare i staden.

Ett inledande uppdrag för dig som chef för ungdomsverksamheten kommer att vara att se över balansen mellan den riktade och öppna verksamheten för att vi än bättre ska möta ungas intressen och behov där det verkligen behövs.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla Lidingö stads ungdomsverksamhet.

Som chef för ungdomsverksamheten är du innovativ och lösningsfokuserad och har både en strategisk och operativ förmåga. Du kan lyfta blicken och finna nya lösningar och arbetssätt som du kan implementera i det dagliga arbetet. Du gillar att samarbeta och är en god kommunikatör såväl i tal som skrift. Ditt intresse för ungdomars utveckling är genuint och du kan bygga och upprätthålla goda relationer.

Du har budget- och personalansvar och ansvarar för att verksamheten strävar mot kultur- och fritidsnämnden målsättning. Du omvärldsbevakar och nätverkar för att hela tiden sträva efter att Lidingös ungdomsverksamhet ska vara i framkant för att möta ungas och samhällets intressen och behov.

Ungdomsverksamheten samarbetar nära musikskolan, Sagateatern och idrottsenheten. Tillsammans stöttar både chefer och medarbetare varandra över verksamhetsgränserna för att kunna erbjuda en mångfacetterad palett av aktiviteter som bidrar till en meningsfull fritid.

Du har budget- och personalansvar och ansvarar för att avdelningen strävar om kultur- och fritidsnämndens målsättningar.

Kultur- och fritidschefen kommer att vara din närmaste chef och tillsammans med idrottschefen, chefen för Sagateatern och musikskolan samt chefen för biblioteket och allmänkulturen ingår du i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, ledarskap eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. 

Vi ser att du har en dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utvecklingsprojekt. 

Du har minst 5 års erfarenhet av chefskap, gärna inom offentlig sektor eller annan ideell verksamhet med inriktning på kulturverksamhet och unga. Som chef eftersträvar du att vara en utvecklande ledare vilket bland annat innebär att du är ett föredöme, möjliggör en inspirerande och motiverande arbetsmiljö, visar personlig omtanke och skapar delaktighet och dialog.

I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss därmed att du bidrar med engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi är en del av lärande- och kulturförvaltningen som är en av sex förvaltningar i Lidingö stad. Hos oss arbetar cirka 1 400 medarbetare inom många olika områden, där vi tillsammans utgör kärnan i Lidingös utbildning, kultur och idrott. Från stadens öppna förskola, förskolor, grundskolor till gymnasium och vuxenutbildning ser vi till att kunskap och lärande står i centrum. Och när skoldagen tar slut? Då står vi redo med allt från bibliotekets bokhyllor, musikskola och teater till idrottsaktiviteter och föreningslivets gemenskap.


ARBETSUPPGIFTER
Som Lidingö stads idrottschef leder du idrottsenheten och representerar idrotts-, motions- och friluftsfrågor inför föreningslivet, stadens förvaltningar, politiken och inte minst inför Lidingös barn och ungdomar.

Enheten du leder består av en idrottsutvecklare, en anläggningsstrateg samt en idrottskonsulent. Enheten ansvarar för stadens föreningskontakter och föreningsstödet i alla sina delar men även utveckling av idrottsanläggningar och ungas spontanidrottsmöjligheter utanför föreningslivet. Som idrottschef analyserar du föreningsstödet och leder det förändringsarbete som det finns behov av inom din organisation och gentemot föreningslivet. Du ansvarar för att verksamheterna uppnår uppsatta mål och håller sina budgetramar vilket innebär att du också behöver fokusera på planering, ekonomi- och måluppföljning. Enheten tar fram behovsanalyser för idrotts- och friluftsanläggningar och samarbetar med fastighetsförvaltningen för genomförande av investeringar eller nyinvesteringar. Enheten tar också fram beställning och uppföljning av idrotts- och friluftsdriften.

Du rapporterar till kultur- och fritidschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med bibliotekschef, chefen för musikskolan samt chef för ungdomsenheten/fritidsgårdarna. Vi anser alla att en meningsfull fritid är en viktig del av våra ungdomars väg till att bli goda samhällsmedborgare. Vi prioriterar alla barn och ungdomar i åldern 7 till 20 år och bemödar oss om att skapa ett brett och efterfrågat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter för våra unga.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har vad vi betraktar som relevant högre utbildning och motsvarande mångårig erfarenhet inom området. Du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du ska ha tidigare erfarenhet av föreningsarbete.

Du är mycket bra på att skapa och upprätthålla relationer och nätverk, även där det finns olika uppfattningar och uppdrag, då du har ett nära samarbete med Lidingö stads förvaltningar och företrädare för föreningslivet. Vi tror även att du har god vana av att analysera komplexa problem. Du är stabil i din roll även vid utmanande situationer. Vidare har du en god förmåga att formulera dig skrift och i tal, även inför stora grupper.

För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- och utredningsarbete i olika former. Det är även meriterande om du har erfarenhet av idrottsrörelsen i någon form. Vi tror att du besitter en god kompetens om hur staden bäst kan främja barn och ungas hälsa och välmående.

I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.


ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

För anställning inom verksamheter som berör arbete med barn ska ett utdrag ur belastningsregister uppvisas. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se)

Som chef och ledare i Lidingö stad är du väldigt viktig för din verksamhet och dina medarbetare. Under ditt första år som anställd kommer du därför att få gå vårt interna ledarskapsprogram Ledarlyftet. Syftet är att vi ska få en ökad samsyn på chefs- och ledarrollen inom Lidingö stad med utgångspunkt i ledarmodellen Utvecklande ledarskap. Du får möjlighet till ökad självkännedom och personlig utveckling. Du lär känna ledarskapets villkor i offentlig sektor. Du lär även känna kommunen och får en god allmänkunskap och helhetssyn på kommunens verksamhet och får dessutom möjlighet att ingå i ett nätverk och får erfarenhetsutbyte med andra chefer i staden.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

John Mattson Fastighetsföretagen AB är Lidingös största privata bostadsfastighetsägare. Vi äger och förvaltar drygt 2 250 hyresrätter i Larsberg, Dalénum, Baggeby och Käppala på Lidingö och, från maj 2020, ytterligare 540 lägenheter i Rotebro och Rotsunda i Sollentuna. Verksamheten genomsyras av en tydlig värdegrund baserad på ett långsiktigt, professionellt och engagerat agerande. Vårt syfte är att skapa goda livsmiljöer över generationer. I juni 2019 börsnoterades bolaget på Nasdaq Stockholm. Vi är i en spännande tillväxtfas och vill etablera oss genom ytterligare förvärv i tillväxtkommuner i Stockholmsområdet. Vi förstärker nu vårt team med fler nytänkande och kompetenta medarbetare.

Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa? John Mattson Fastighetsföretagen AB söker en engagerad och serviceinriktad kundvärd som gillar samarbete och kundkontakt, är noggrann och har erfarenhet av hyresadministration. Som kundvärd hos oss blir du en del av en företagskultur som präglas av öppenhet och professionalitet med engagerade medarbetare.

Om tjänsten

Kundvärden är en nyckelperson i företagets kundtjänst och i arbetet med uthyrning av såväl lägenheter som förråd och garage. Du arbetar i nära samarbete med förvaltare, biträdande förvaltare och bovärdar för att erbjuda våra hyresgäster en hög service. Tjänsten innebär mycket kontakt med hyresgäster och du arbetar aktivt med att vårda och utveckla relationen med våra hyresgäster. Kundvärden ingår i förvaltningsavdelningen och rapporterar till förvaltaren. Tjänsten är förlagd till kontorstider, enstaka kvällstider förekommer enligt rullande schema. Tjänsten är placerad i Larsberg på Lidingö, i trivsamma och vackert belägna lokaler invid vattnet och med närhet till bra kommunikationer.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Uthyrning och uppsägning av lägenheter, förråd och parkeringsplatserKontraktsskrivning med blivande hyresgästerHantering av bytesansökningar, överlåtelser och andrahandsuthyrningarKundtjänst och växelTa emot felanmälanNyckelhanteringInformation och service till hyresgäster, via alla kontaktytor så som bland annat personliga möten och telefonKontinuerligt upprätta samt uppdatera och distribuera informationsmaterialBidra till att befintliga arbetsprocesser inom hyresadministrationen effektiviseras och digitaliseras.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning, goda kunskaper inom hyresjuridik och hyresadministration samt några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom fastighetsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av service och kundbemötande från reception/växel. Du har en administrativ förmåga, bra kunskaper i Office-paketet och är van att arbeta i fastighetssystemet Fast2 eller motsvarande.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och dina drivkrafter. Du är serviceinriktad, strukturerad och noggrann och du trivs med att hantera flera ärenden samtidigt. Det är viktigt att du har ett positivt förhållningssätt, är lyhörd och lyssnar på din omgivning samtidigt som du är kommunikativ. 

Du gillar att jobba med människor och att erbjuda god kundservice. Du är öppen, utåtriktad och utbyter gärna erfarenheter, information och idéer med andra. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar John Mattson med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Välkommen med din ansökan redan idag då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofia Gaard på 076-309 20 00.

Isaksson Rekrytering & Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. 

Isaksson Rekrytering & Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega

Vi är medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). Visa mindre