Lediga jobb som Fritidschef i Lidingö

Ungdomsavdelningen ligger inom kultur- och fritidsnämndens ansvar tillsammans med biblioteket, allmänkulturen, musikskolan, Sagateatern och idrottsavdelningen. Vi samarbetar nära och erbjuder tillsammans Lidingöborna en bredd av aktiviteter och mötesplatser för att bidra till en meningsfull fritid för ökat välbefinnande, personlig och social utveckling.

Kultur- och fritidsverksamheterna ingår tillsammans med utbildningsverksamheterna i lärande- och kulturförvaltningen. Kultur- och fritidschefen är din närmaste chef och tillsammans med idrottschefen, chefen för Sagateatern och Musikskolan och chefen för biblioteket och allmänkulturen ingår du i kultur- och fritidsverksamheternas ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla Lidingö stads ungdomsavdelning.

Ungdomsavdelningen erbjuder unga i staden en meningsfull fritid som bidrar till ökat välbefinnande, personlig och social utveckling och demokratiska och ansvarstagande medborgare. Arbetet är främjande med målet är att lyfta fram ungas styrkor som ska utvecklas och även verka förebyggande. Arbetet grundar sig på forskning, den Europeiska Chartern, barnkonventionen, medarbetares erfarenheter, omvärldsbevakning och ungdomars intressen och behov. Fyra utgångpunkter anger riktningen i arbetet;

1. Gemenskap och trygga tillgängliga mötesplatser

2. Tillgång till trygga och kompetenta medarbetare

3. Lärande och ansvarstagande

4. Inkludering och låg tröskel för deltagande

På uppdrag av kultur- och fritidsnämnden pågår en kartläggning av nuläget i relation till utgångspunkterna. Underlaget kommer analyseras av fokusgrupper och insatser och åtgärder formuleras för att en mycket väl fungerande verksamhet ska bli ännu bättre. Ett inledande uppdrag för dig som ny chef för ungdomsavdelningen blir att leda och driva detta utvecklingsarbete tillsammans med kompetenta medarbetare och delaktiga ungdomar.

Våra fritidsledare, ungdomscoacher och ungdomskulturarbetare arbetar med lokal närvaro både vid fasta mötesplatser som fritidsgårdar samt mer flexibelt och platsobundet över hela ön kopplat till ungdomars behov och intresse. Samverkan sker såväl internt med musikskolan, Sagateatern och idrottsavdelningen som med övriga förvaltningar och det externa förenings-, kulturlivet, och civilsamhället.

Ungdomsavdelningen erbjuder stadens ungdomar en mängd olika uppskattade arrangemang så som bland annat Summer on Lidingö, Lidingö Rock och en årlig ungdomsproduktion med många involverade som avslutas med en stor föreställning. Ungdomsavdelningen är Erasmuscertifierad och har flera internationella projekt som pågår.

Som chef för ungdomsavdelningen är du innovativ och nytänkande. Du är strategisk och finner lösningar och nya arbetssätt som implementeras i det dagliga arbetet. Du har budget- och personalansvar och ansvarar för att verksamheten strävar mot kultur- och fritidsnämnden målsättning. Du omvärldsbevakar och nätverkar för att hela tiden sträva efter att Lidingös ungdomsavdelning ska vara i framkant för att bidra till ungas personliga och sociala utveckling och ett aktivt samhällsengagemang.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, ledarskap eller annan relevant utbildning.

Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utvecklingsprojekt.

Som chef eftersträvar du att vara en utvecklande ledare vilket bland annat innebär att du är ett föredöme, möjliggör en inspirerande och motiverande arbetsmiljö, visar personlig omtanke och skapar delaktighet och dialog.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/iei

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Universitetslektor i Möbeldesign (tillsätts på konstnärlig grund)
med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling, IEI.

Anställningens omfattning
Anställningen är tidsbegränsad till ett år med en omfattning på 30-50 %.

Tillsättningsprogram
Kandidatutbildningarna i Möbeldesign, Möbelsnickeri och Möbeltapetsering vilar på vetenskaplig och konstnärlig grund samt på beprövad erfarenhet. De senaste åren har en uppdatering och revidering av programplan och kursplaner skett, med särskilt fokus på möbeltapetsering för att bättre anpassa detta programs innehåll efter de sökandes förutsättningar och önskemål samt omvärldens förväntningar och arbetsmarknadens behov.

Den sökande ska ha kompetens inom möbeldesign, med särskild inriktning på möblers mjuka material och möbeltapetsering och förväntas ta ett övergripande ansvar för utvecklingen av den del av en nyskapande möbelformgivning som har bäring på detta.

Till uppgifterna hör att följa utvecklingen inom möbelområdet såväl nationellt som internationellt, den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för området samt att omvärldssamverka med näringsliv och med övrig utbildning och forskning både inom och utanför institutionen och vid andra lärosäten. I samverkan med övriga lärare vid Malmstens ska personen vi söker delta i utvecklingen av en nyskapande, angelägen och hållbar möbeldesign/möbelproduktion och i samband därmed särskilt beakta de mjuka materialens betydelse i frågor om tillverkningsteknik, produktion, form och materialförståelse. Hållbarhet ska här förstås i vid bemärkelse, med beaktande av såväl ekonomiska som av etiska, ekologiska och estetiska aspekter.

Den sökande ska ha dokumenterad konstnärlig skicklighet gällande att koppla ihop utbildning, konstnärliga utvecklingsprojekt och designrelaterad forskning där praktik och teori, design och hantverk går hand i hand. Konstnärlig skicklighet inom design är ett krav för anställningen. Det är meriterande med konstnärlig skicklighet inom möbeltapetsering och möblers mjuka material.

Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom möbeldesign är ett krav för anställningen. Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom möbeltapetsering och möblers mjuka material är särskilt meriterande. Vidare är det meriterande att ha pedagogisk skicklighet gällande hållbarhet inom ämnesområdet.

Yrkesmässig skicklighet ska ha visats genom egen verksamhet som möbeldesigner och/eller anställning inom produktutveckling och design där erfarenhet av arbete med mjuka material och textila konstruktioner är särskilt meriterande.

Undervisningen inom ramen för denna anställning sker på svenska och engelska, varför ett krav är att den sökande kan uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet i att undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Lektoratet vilar på konstnärlig grund och beprövad erfarenhet. Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den konstnärliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten och i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Konstnärlig skicklighet bedöms utifrån sökandes erkännande inom det konstnärliga området, genom dokumenterad förmåga att planera och leda konstnärlig forskning samt utvecklingsarbete och därtill hörande forskarutbildning. Sådan skicklighet bedöms även utifrån förmåga att erhålla anslag för konstnärlig forskning eller utvecklingsarbete. Konstnärlig skicklighet kan därutöver styrkas genom dokumenterad medverkan i konstnärliga jury- och/eller utställningskommittéer, akademiska förtroendeuppdrag och erhållna konstnärliga priser/utmärkelser.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Annan skicklighet ska ha visats genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom yrket/professionen. I detta ligger dokumentation som visar hur den sökandes förmåga att reflektera över sin verksamhet och på vilket sätt anställningen kan bidra till ett starkare utbyte mellan högskolan och näringslivet/samhället. Det skall framgå hur den sökande har utvecklat sin konstnärliga skicklighet inom det aktuella ämnesområdet över tid.


Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

John Mattson Fastighetsföretagen AB är Lidingös största privata bostadsfastighetsägare. Vi äger och förvaltar drygt 2 250 hyresrätter i Larsberg, Dalénum, Baggeby och Käppala på Lidingö och, från maj 2020, ytterligare 540 lägenheter i Rotebro och Rotsunda i Sollentuna. Verksamheten genomsyras av en tydlig värdegrund baserad på ett långsiktigt, professionellt och engagerat agerande. Vårt syfte är att skapa goda livsmiljöer över generationer. I juni 2019 börsnoterades bolaget på Nasdaq Stockholm. Vi är i en spännande tillväxtfas och vill etablera oss genom ytterligare förvärv i tillväxtkommuner i Stockholmsområdet. Vi förstärker nu vårt team med fler nytänkande och kompetenta medarbetare.

Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa? John Mattson Fastighetsföretagen AB söker en engagerad och serviceinriktad kundvärd som gillar samarbete och kundkontakt, är noggrann och har erfarenhet av hyresadministration. Som kundvärd hos oss blir du en del av en företagskultur som präglas av öppenhet och professionalitet med engagerade medarbetare.

Om tjänsten

Kundvärden är en nyckelperson i företagets kundtjänst och i arbetet med uthyrning av såväl lägenheter som förråd och garage. Du arbetar i nära samarbete med förvaltare, biträdande förvaltare och bovärdar för att erbjuda våra hyresgäster en hög service. Tjänsten innebär mycket kontakt med hyresgäster och du arbetar aktivt med att vårda och utveckla relationen med våra hyresgäster. Kundvärden ingår i förvaltningsavdelningen och rapporterar till förvaltaren. Tjänsten är förlagd till kontorstider, enstaka kvällstider förekommer enligt rullande schema. Tjänsten är placerad i Larsberg på Lidingö, i trivsamma och vackert belägna lokaler invid vattnet och med närhet till bra kommunikationer.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Uthyrning och uppsägning av lägenheter, förråd och parkeringsplatserKontraktsskrivning med blivande hyresgästerHantering av bytesansökningar, överlåtelser och andrahandsuthyrningarKundtjänst och växelTa emot felanmälanNyckelhanteringInformation och service till hyresgäster, via alla kontaktytor så som bland annat personliga möten och telefonKontinuerligt upprätta samt uppdatera och distribuera informationsmaterialBidra till att befintliga arbetsprocesser inom hyresadministrationen effektiviseras och digitaliseras.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning, goda kunskaper inom hyresjuridik och hyresadministration samt några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom fastighetsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av service och kundbemötande från reception/växel. Du har en administrativ förmåga, bra kunskaper i Office-paketet och är van att arbeta i fastighetssystemet Fast2 eller motsvarande.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och dina drivkrafter. Du är serviceinriktad, strukturerad och noggrann och du trivs med att hantera flera ärenden samtidigt. Det är viktigt att du har ett positivt förhållningssätt, är lyhörd och lyssnar på din omgivning samtidigt som du är kommunikativ. 

Du gillar att jobba med människor och att erbjuda god kundservice. Du är öppen, utåtriktad och utbyter gärna erfarenheter, information och idéer med andra. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar John Mattson med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Välkommen med din ansökan redan idag då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofia Gaard på 076-309 20 00.

Isaksson Rekrytering & Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. 

Isaksson Rekrytering & Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega

Vi är medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). Visa mindre