Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Lidingö

HR-enheten tillhör stadsledningskontoret som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad, men vi arbetar som HR stöd till hela verksamheten som består av ca 2 500 kompetenta medarbetare. Dagligen hjälper vi våra kollegor med råd, stöd och service inom våra expertområden samt driver strategiska utvecklingsfrågor. Inom Lidingö stad samlas stor kompetens och många yrkeskategorier vilket ger en dynamisk arbetsmiljö med mycket utbyte och lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR Partner arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området, bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Du kommer stödja ett visst antal chefer inom olika verksamheter i kommunen och vi hjälps åt att bolla ärenden och täcker upp för varandra i arbetsgruppen.

Du kommer att ha ett speciellt fokus på arbetsmiljöfrågor och arbeta mer fördjupat inom området. Du kommer att ha ett nära samarbete både med dina kollegor på HR, med chefer, fackliga representanter och med kollegor på andra enheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har en relevant akademisk examen, från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete. Vidare är det meriterande om du tidigare arbetat med och har erfarenhet inom arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett konsultativt arbetssätt och trivas med att coacha chefer. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer, är trygg i dig själv och har förmågan att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss därmed att du bidrar med engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är ett vikariat med tillträde snarast fram till sommaren 2026.

Vi erbjuder möjlighet till ett flexibelt arbete. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På stadsledningskontoret arbetar 120 personer. Vi är en politiskt styrd organisation och fungerar som ett stabsorgan till kommunstyrelsen. Stadsledningskontoret är ett nav i organisationen där politik, förvaltning och verksamheter möts. Vi ger förvaltningarna råd, stöd och service samt leder utveckling i övergripande processer inom upphandling, HR, lön, it, ekonomi, registratur, juridik, kommunikation och näringsliv.

Vi är nio medarbetare på HR varav fem HR-konsulter, två HR-assistenter, en hälsopedagog och en enhetschef. Vi är en engagerad grupp som gör vårt yttersta för att våra chefer ska få ett bra stöd i HR-frågor hela vägen. Vi stöttar våra chefer inom hela HR-området, från ärende på individnivå till att vi utbildar våra chefer i utvecklande ledarskap och medarbetare i aktivt medarbetarskap. Annat som präglar vår vardag är aktivt arbete för låga sjuktal, arbete med strategisk kompetensförsörjning och att vi implementerar en ny kompetensplattform.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området, bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Du kommer genom kontaktmannaskap stödja ett visst antal chefer inom olika verksamheter i kommunen och vi hjälps åt att bolla ärenden och täcker upp för varandra i arbetsgruppen. För oss är det viktigt med en god personalpolitik där vi agerar rättssäkert och likvärdigt.

Du kommer att ingå i vår arbetsmiljögrupp där vi arbetar mer fördjupat inom området. Vi arbetar ständigt i olika projekt och utvecklingsarbeten där du kommer att delta efter kompetens och intresse. Du kommer att ha ett nära samarbete både med dina kollegor på HR, med chefer, fackliga representanter och med kollegor på andra enheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har en relevant akademisk examen, från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har en gedigen erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete inom arbetsrätt och rehabilitering. Vidare är det meriterande om du tidigare arbetat med omställning, och har erfarenhet inom arbetsmiljö. Vi värdesätter om du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Arbetet förutsätter god svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett konsultativt arbetssätt och trivas med att coacha chefer. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer, är trygg i dig själv och har förmågan att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera när vi samarbetar med våra kollegor och när vi ger stöd till stadens chefer.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse och provanställning kan förekomma.

Vi erbjuder möjlighet till arbete på distans upp till 2 dagar i veckan samt att vi har flextid.

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag.

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På stadsledningskontoret arbetar 120 personer. Vi är en politiskt styrd organisation och fungerar som ett stabsorgan till kommunstyrelsen. Stadsledningskontoret är ett nav i organisationen där politik, förvaltning och verksamheter möts. Vi ger förvaltningarna råd, stöd och service samt leder utveckling i övergripande processer inom upphandling HR, it, ekonomi, registratur, juridik, kommunikation och näringsliv.

Vi är nio medarbetare på HR varav fem HR-konsulter, två HR-assistenter, en hälsopedagog och en enhetschef. Vi är en engagerad grupp som gör vårt yttersta för att våra chefer ska få ett bra stöd i HR-frågor hela vägen. På HR-enheten driver vi och utbildar Lidingö stads chefer i utvecklande ledarskap och medarbetare i aktivt medarbetarskap. Vi arbetar med grupputveckling, utbildning och stöttar våra chefer inom hela personalområdet. Annat som präglar vår vardag är aktivt arbete för låga sjuktal, arbete med strategisk kompetensförsörjning och vi planerar för att införa ett LMS-system.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området bland annat inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. I arbetet stödjer du chefen genom hela ärendet från början till slut. Du kommer genom kontaktmannaskap stödja ett visst antal chefer och vi hjälps åt att bolla ärenden och täcker upp för varandra i arbetsgruppen. För oss är det viktigt med en god personalpolitik där vi agerar rättssäkert och likvärdigt.

Du kommer att ingå och ta en aktiv roll i någon av våra arbetsgrupper där vi arbetar fördjupat inom olika HR-områden. Vi arbetar ständigt i olika projekt och utvecklingsarbeten där du kommer att delta efter kompetens och intresse. Du kommer att ha ett nära samarbete både med dina kollegor på HR, med chefer, fackliga representanter och med kollegor på andra enheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har en relevant akademisk examen, från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har en gedigen erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete, framför allt inom rekrytering, arbetsrätt och rehabilitering. Vidare är det önskvärt om du tidigare arbetat med omställning, har fördjupad kunskap inom arbetsmiljö eller strategisk kompetensförsörjning. Vi värdesätter om du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Arbetet förutsätter god svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett konsultativt arbetssätt och trivas med att coacha chefer. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer, är trygg i dig själv och har förmågan att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera när vi samarbetar med våra kollegor och när vi ger stöd till stadens chefer.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande.
Vi erbjuder möjlighet till arbete på distans upp till 2 dagar i veckan samt att vi har flextid.

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag.

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre