Lediga jobb som Databasutvecklare i Lidingö

Då en av våra HR-generalister ska vara föräldraledig söker vi nu en HR-generalist för ett vikariat. Tjänsten är placerad på HR-enheten inom stadsledningskontoret som är en av Lidingö stads sex förvaltningar. HR-enheten består av en HR-chef, fem HR-partners och två HR-generalister. Här får du arbeta i en organisation som präglas av tillit, mod och omtanke.

Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist med systemförvaltaransvar är du en nyckelperson i arbetet med våra HR-system. Du ansvarar för förvaltning, utveckling och utbildning av stadens LMS-system. Du driver även digitaliseringsfrågor, inklusive projekt kopplade till AI och automatisering inom HR-området. Du samarbetar med systemförvaltare på andra avdelningar samt med IT.

Du har även ett administrativt ansvar, där hantering av fakturor, jobbannonser och andra administrativa uppgifter ingår. Du kommer att ingå i arbetsgrupperna för områdena Employer Branding och rekrytering. Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi precis har lanserat vårt nya EVP, som nu ska implementeras i och utanför organisationen. Vid behov kan även deltagande i andra arbetsgrupper inom HR-området förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Personalvetarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig 
• Några års arbetslivserfarenhet inom HR
• Erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare i ett LMS-system 

Meriterande:

• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom AI och digitalisering kopplat till HR-området
• Erfarenhet av att arbeta i LMS-systemet Grade Talent
• Erfarenhet av marknadsföring och/eller arbete med sociala medier, gärna kopplat till implementering av EVP
• Erfarenhet av andra HR-system

Som person har du lätt för att samarbeta med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är självgående där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt på egen hand. Vidare är du strukturerad och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse men önskvärt i mitten på maj 2026 fram till slutet på sommaren 2027.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga.  Välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HR-enheten tillhör stadsledningskontoret som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad, men vi arbetar som HR stöd till hela verksamheten som består av ca 2 500 kompetenta medarbetare. Dagligen hjälper vi våra kollegor med råd, stöd och service inom våra expertområden samt driver strategiska utvecklingsfrågor. Inom Lidingö stad samlas stor kompetens och många yrkeskategorier vilket ger en dynamisk arbetsmiljö med mycket utbyte och lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR Partner arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området, bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Du kommer stödja ett visst antal chefer inom olika verksamheter i kommunen och vi hjälps åt att bolla ärenden och täcker upp för varandra i arbetsgruppen.

Du kommer att ha ett speciellt fokus på arbetsmiljöfrågor och arbeta mer fördjupat inom området. Du kommer att ha ett nära samarbete både med dina kollegor på HR, med chefer, fackliga representanter och med kollegor på andra enheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har en relevant akademisk examen, från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete. Vidare är det meriterande om du tidigare arbetat med och har erfarenhet inom arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett konsultativt arbetssätt och trivas med att coacha chefer. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer, är trygg i dig själv och har förmågan att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss därmed att du bidrar med engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är ett vikariat med tillträde snarast fram till sommaren 2026.

Vi erbjuder möjlighet till ett flexibelt arbete. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HR-enheten tillhör stadsledningskontoret som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad, men vi arbetar som HR stöd till hela verksamheten som består av ca 2 500 kompetenta medarbetare. Dagligen hjälper vi våra kollegor med råd, stöd och service inom våra expertområden samt driver strategiska utvecklingsfrågor. Inom Lidingö stad samlas stor kompetens och många yrkeskategorier vilket ger en dynamisk arbetsmiljö med mycket utbyte och lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området, bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Du kommer stödja ett visst antal chefer inom olika verksamheter i kommunen och vi hjälps åt att bolla ärenden och täcker upp för varandra i arbetsgruppen.

Du kommer att ha ett speciellt fokus på arbetsmiljöfrågor och arbeta mer fördjupat inom området. Du kommer att ha ett nära samarbete både med dina kollegor på HR, med chefer, fackliga representanter och med kollegor på andra enheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har en relevant akademisk examen, från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete. Vidare är det meriterande om du tidigare arbetat med och har erfarenhet inom arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett konsultativt arbetssätt och trivas med att coacha chefer. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer, är trygg i dig själv och har förmågan att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss därmed att du bidrar med engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse men önskvärt i slutet på mars 2025 fram till sommaren 2026.

Vi erbjuder möjlighet till ett flexibelt arbete. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.

Tjänstebeskrivning
Vi söker en driven och ambitiös person som kommer att ansvara för att koordinera våra rekryteringsinsatser samtidigt som du hanterar våra sociala mediekanaler. I rollen som Rekryteringskoordinator kommer du att arbeta nära projektledarna för att säkerställa att vi har rätt personal på plats för att uppnå våra mål. Utöver detta kommer du att ha ansvar för att hantera vår närvaro på sociala medier och säkerställa att vi kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och uppmärksamhet från vår målgrupp.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Skapa engagerande innehåll för våra sociala medier och använda denna för att öka vårt varumärkes medvetenhet och attraktionskraft som arbetsgivare.

- Ansvarig för inköp av kontorsmaterial och säkerställande av en ren och organiserad arbetsmiljö.

- Bidra till vårt övergripande företagsmål genom att ta initiativ och delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en utvecklande och stöttande arbetsmiljö

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler

- Fast lön enligt överenskommelse

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs

- Tillgång till utbildning och karriär

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som Databasutvecklare hos oss på PersonalExpressen!
Hos oss får du ett engagerat, genuint och personligt bemötande samt en stor nyfikenhet kopplat såväl till dig som person samt yrkesutövare. Vi är Sveriges mest personliga konsultföretag!
Just nu söker vi dig som vill vara med i en spännande resa tillsammans med ett mindre team där några av dina arbetsuppgifter blir att utveckla databaser, tolka krav och designa lösningar. Här får du möjlighet att arbeta självständigt och leda teamet framåt! Denna tjänst är i Stockholm och det finns även möjlighet till arbete på distans.
I denna roll söker vi dig som:
Har minst tio års erfarenhet av
Har minst tio års erfarenhet av utveckling med Oracle Databaser och PL/
Har minst tre års erfarenhet av arbete i Oracle Exadata miljö
Har minst tre års erfarenhet av versionshanteringssystem, exempelvis Liquibase

PersonalExpressen bemannar professionella, ambitiösa och jordnära IT-konsulter efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt självgående.
Utöver de spännande och varierande uppdragen kan vi erbjuda dig som konsult att alltid växa tillsammans med oss - både som kollegor och som människor. Vi ser oss som ett lag! Vi är övertygade om att den ambitionen från oss som arbetsgivare är det bästa receptet för en gemensam yrkesmässig framgång och för ett gemensamt privat välmående.
Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet med oss på PersonalExpressen!
På PersonalExpressen upphandlar vi löpande gentemot de största statliga myndigheterna i Sverige och därmed kan du i en tid av stundande lågkonjuktur känna dig trygg med de uppdrag du får hos oss. Vi arbetar primärt gentemot offentliga kunder och har flertalet ramavtal med statliga myndigheter såsom Sveriges riksdag, regering, utrikesdepartement och övriga centrala myndigheter fördelade över hela landet. Utöver detta har vi också en lång rad samarbetspartners inom det privata näringslivet. Här får du alltså en unik möjlighet att bli erbjuden toppenuppdrag inom ditt kompetensområde, såväl till det offentliga som till det privata näringslivet.
Med oss på PersonalExpressen vid din sida kommer du alltid att ha möjlighet att själv styra din resa framåt. Först när du är både nöjd och stolt över de uppdrag du blir erbjuden kommer vi att vara nöjda och stolta över oss själva och vår egen insats. Låt oss ta oss an din framtid tillsammans!
Vårt långsiktiga perspektiv!
På PersonalExpressen har vi alltid ambitionen att kunna erbjuda våra konsulter längre uppdrag på plats ute hos våra kunder. Vår affärsidé är att arbeta nära både våra kunder och våra konsulter för att skapa förutsättningar till att utvecklas tillsammans över tid. Därför är det viktigt att du som arbetar som konsult hos oss kommer till en kund och uppdrag där du trivs och mår bra över tid. Samtidigt får du använda din yrkesmässiga kunskap och dina erfarenheter på ett så stimulerande och utvecklande sätt som möjligt. De flesta av våra konsulter på PersonalExpressen har jobbat tillsammans med oss i många år - det hoppas vi att du också kommer göra!
Sök in till oss på PersonalExpressen redan idag!
Har du några frågor eller funderingar går det utmärkt att ringa eller skicka ett mejl till ansvarig kontaktperson för denna annons. Kontaktuppgifter hittar du längre ned på denna sida.
Så snart du skickat in din ansökan till oss återkommer vi till dig för en inledande dialog. Där ges vi möjlighet att lära känna varandra lite närmare och förhoppningsvis även hitta en väg framåt tillsammans.
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som Qlikutvecklare hos oss på PersonalExpressen!
Hos oss får du ett engagerat, genuint och personligt bemötande samt en stor nyfikenhet kopplat såväl till dig som person samt yrkesutövare. Vi är Sveriges mest personliga konsultföretag!
Just nu söker vi dig som vill vara med i en spännande resa tillsammans med ett utvecklingsteam. Här får du möjlighet att arbeta självständigt, leda ett mindre team framåt och utveckla nya applikationer i QlikSense. Denna tjänst är i Solna och det finns även möjlighet till arbete på distans.
I denna roll söker vi dig som:
Har minst tre års erfarenhet av att arbeta med
Har erfarenhet av utveckling i QlikSense och QlikView
Har erfarenhet av användning av versionshanteringsverktyg såsom t.ex. TFS
Har god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

PersonalExpressen bemannar professionella, ambitiösa och jordnära IT-konsulter efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt självgående.
Utöver de spännande och varierande uppdragen kan vi erbjuda dig som konsult att alltid växa tillsammans med oss - både som kollegor och som människor. Vi ser oss som ett lag! Vi är övertygade om att den ambitionen från oss som arbetsgivare är det bästa receptet för en gemensam yrkesmässig framgång och för ett gemensamt privat välmående.
Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet med oss på PersonalExpressen!
På PersonalExpressen upphandlar vi löpande gentemot de största statliga myndigheterna i Sverige och därmed kan du i en tid av stundande lågkonjuktur känna dig trygg med de uppdrag du får hos oss. Vi arbetar primärt gentemot offentliga kunder och har flertalet ramavtal med statliga myndigheter såsom Sveriges riksdag, regering, utrikesdepartement och övriga centrala myndigheter fördelade över hela landet. Utöver detta har vi också en lång rad samarbetspartners inom det privata näringslivet. Här får du alltså en unik möjlighet att bli erbjuden toppenuppdrag inom ditt kompetensområde, såväl till det offentliga som till det privata näringslivet.
Med oss på PersonalExpressen vid din sida kommer du alltid att ha möjlighet att själv styra din resa framåt. Först när du är både nöjd och stolt över de uppdrag du blir erbjuden kommer vi att vara nöjda och stolta över oss själva och vår egen insats. Låt oss ta oss an din framtid tillsammans!
Vårt långsiktiga perspektiv!
På PersonalExpressen har vi alltid ambitionen att kunna erbjuda våra konsulter längre uppdrag på plats ute hos våra kunder. Vår affärsidé är att arbeta nära både våra kunder och våra konsulter för att skapa förutsättningar till att utvecklas tillsammans över tid. Därför är det viktigt att du som arbetar som konsult hos oss kommer till en kund och uppdrag där du trivs och mår bra över tid. Samtidigt får du använda din yrkesmässiga kunskap och dina erfarenheter på ett så stimulerande och utvecklande sätt som möjligt. De flesta av våra konsulter på PersonalExpressen har jobbat tillsammans med oss i många år - det hoppas vi att du också kommer göra!
Sök in till oss på PersonalExpressen redan idag!
Har du några frågor eller funderingar går det utmärkt att ringa eller skicka ett mejl till ansvarig kontaktperson för denna annons. Kontaktuppgifter hittar du längre ned på denna sida.
Så snart du skickat in din ansökan till oss återkommer vi till dig för en inledande dialog. Där ges vi möjlighet att lära känna varandra lite närmare och förhoppningsvis även hitta en väg framåt tillsammans.
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

We are currently looking for a Recruiter for an exciting opportunity with one of our clients!

About us:

We're a small and personal Recruiting and Staffing firm, based in Stockholm, Sweden.

About the position:

This is a consultancy opportunity where you will be hired by us but work with one of our largest clients as a Talent Partner. The work will be performed at the client's office in central Stockholm with occasional work trips to other cities. Your main responsibilities will include:

. Full life cycle recruitment
. Utilize data-driven insights to drive knowledge-sharing within the business and internal recruitment
. Ensure the recruitment process holds a high standard and validity

About you:

To succeed in this role we believe the following applies to you:

. You have a minimum of 3-5 years experience with technical recruitment
. You have previously worked in a large organization
. You are comfortable recruiting both high volume and C level roles
. Excellent stakeholder management
. You speak and write fluently in English and Korean. Swedish is meritorious.
. You need to be based in Stockholm, we can't relocate you
. You need to be eligible to work in Sweden

Please send in your questions or application before the 28th of February to [email protected] (no personal letter is needed). Please note that we might fill the position before the end date. Visa mindre

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag. 

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. 

Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

På stadsledningskontoret arbetar närmare 120 personer och vi är navet i organisationen med många spetskompetenser. Vi ger förvaltningarna råd, stöd och service samt leder utveckling i övergripande processer inom bland annat upphandling, HR, it och ekonomi.
 
Vi är nio medarbetare på HR varav fem HR-konsulter, två HR-assistenter, en hälsopedagog och en enhetschef. Vi arbetar i Lidingö Stadshus nyrenoverade lokaler med aktivitetsbaserat kontor och helt nya och fräscha mötesrum. Lidingö Stadshus är beläget endast 15 minuter från T-centralen med kollektivtrafik.
    
Vi söker nu dig som är en självgående och erfaren HR-konsult med gedigen erfarenhet av brett HR-arbete.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området bland annat inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Du kommer att stödja ett visst antal chefer och vi hjälps åt att bolla ärenden och täcker upp för varandra i arbetsgruppen. För oss är det viktigt med en god personalpolitik där vi agerar rättssäkert och likvärdigt.
 
Vi på HR-enheten driver stadens chefs- och ledarutvecklingsprogram och ett program för våra nyanställda medarbetare. För oss är det utvecklande ledarskapet och det aktiva medarbetarskapet vägledande. Vi stödjer också organisationen med grupputveckling och andra utbildningar och workshops. Ett av våra aktuella fokusområden just nu är att hitta en gemensam digital HR-plattform. Annat som präglar vår vardag är aktivt arbete för låga sjuktal och strategisk kompetensförsörjning.
 
Du kommer att ingå och ta en aktiv roll i någon av våra arbetsgrupper där vi arbetar fördjupat inom olika HR-områden. Vi arbetar ständigt i olika projekt och utvecklingsarbeten där du kommer att delta efter kompetens och intresse. Du kommer att ha ett nära samarbete både med dina kollegor på HR, med chefer, fackliga representanter och med kollegor på andra enheter och förvaltningar.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att du har en flexibel tillvaro och kan kombinera arbetsliv och privatliv. Vi har därför flextid och även möjligheten att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. 

I Lidingö stad värdesätter vi gott ledarskap där alla chefer har gått utbildning i utvecklande ledarskap. Vi satsar även på våra medarbetare i form av kompetensutveckling, hälsodagar, friskvårdstimme och en friskvårdslokal i Stadshuset. Vi har även en central introduktion för nyanställda och workshops i aktivt medarbetarskap. Tillsammans skapar vi vår arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk HR-utbildning, gedigen erfarenhet av såväl operativt som utvecklingsinriktat HR-arbete och som trivs i rollen med att stödja chefer i olika personalfrågor. Du har erfarenhet och god kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Det är även önskvärt att du har arbetat med omställning och har erfarenhet av att leda projekt. Erfarenhet från HR-arbete inom offentlig verksamhet underlättar för att snabbt komma in i arbetet.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett konsultativt arbetssätt och trivas med att coacha chefer. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer, god personlig mognad samt är självgående i ditt arbete. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera för att ge god service och det bästa stödet till Lidingöborna. 

Vi tror att du lockas av den bredd av frågor och verksamhetsområden som vi kan erbjuda inom en kommun! Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Individuell lönesättning
Tillträde enligt överenskommelse 

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler
och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare,
rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation
Lisa Engström, Enhetschef, 73-079 32 20

Facklig representant, nås via stadens kundcenter, 08- 731 30 00

Arbetsplats
Stockholmsvägen 50

181 32 Lidingö Visa mindre

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag. 

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. 

Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

HR-enheten tillhör stadsledningskontoret och här arbetar drygt 100 medarbetare. Stadsledningskontoret fungerar som stabsorgan till kommunstyrelsen
och vi ger förvaltningarna råd, stöd och service i frågor som bland annat rör,
kommunikation, upphandling, personalfrågor, lön It, och ekonomi.

Då en av våra kollegor går på föräldraledighet söker vi dig som vill arbeta som HR-konsult. Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. 

Om enheten
På HR-enheten är vi nio medarbetare och vi är en central funktion vilket innebär att vi stöttar alla förvaltningar i Lidingö stad. 

Vi arbetar brett med personalfrågor som arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Vi stöttar även chefer i rekryteringsprocesser och arbetar med employer branding samt kompetensförsörjning. Stadens ledarskapspgrogram och medarbetarintroduktion drivs av HR-enheten och vi arbetar med grupputveckling och är delaktiga i stadens utvecklingsgrupp.

Vi värdesätter ett klimat där alla kommer till tals och uppmuntrar delaktighet. I gruppen stöttar vi varandra och hjälps åt. När vi trivs gör vi ett bra arbete! 

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området. Du kommer att arbeta brett med övergripande personalfrågor inom bland annat områdena arbetsrätt, arbetsmiljö, och rehabilitering. Du kommer även att tilldelas ett kontaktmannaskap, vilket innebär att du lär känna och stöttar ett antal chefer lite extra.

I arbetet ingår att vara drivande i olika HR-processer och ha ett nära samarbete med kollegorna inom enheten. Du ger stöd till verksamhetens chefer i både operativa och strategiska personalfrågor som i slutändan innebär att göra ett bra jobb för lidingöborna.  

I Lidingö stad värdesätter vi gott ledarskap där alla chefer har gått utbildning i utvecklande ledarskap. Vi satsar även på våra medarbetare i form av kompetensutveckling, hälsodagar och workshops i aktivt medarbetarskap. Tillsammans skapar vi vår arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Du har relevant akademisk utbildning, såsom examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Gedigen erfarenhet av såväl operativt och strategiskt personalarbete, inom rekrytering, rehabilitering och arbetsrätt och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du behöver även ha kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt och gärna ha stöttat chefer vid organisationsförändring sedan tidigare. Vi värdesätter även att du är förtrogen med metoden kompetensbaserad rekrytering. 

För oss är din personlighet viktig. Eftersom tjänsten innebär samverkan i olika forum behöver du vara en självgående person, gilla att ge service samt ha en god samarbetsförmåga. Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt
Individuell lönesättning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vikariat ett år med möjlighet till förlängning.
Omfattning 75%. 

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation
Lisa Engström, Enhetschef, 73-079 32 20

Facklig representant, nås via stadens växel, 08- 731 30 00

Arbetsplats
Stockholmsvägen 50

181 32 Lidingö Visa mindre

Bonver har funnits sedan 1983 och består idag av en grupp företag aktiva inom logistik-, kaffe-, apoteks- och upplevelsebranschen. Företagen är helt fristående från varandra men samarbetar inom IT och HR. Rekrytering har hittills gjorts av respektive bolag och med hjälp av konsulter. Kompetent personal med rätt inställning är en viktig grund för att fortsätta företagsgruppens tillväxtresa och tanken är nu att göra rekrytering till en kärnkompetens inom gruppen.Skicklig Rekryterare/HR assistent till Bonver på LidingöÄr du en kreativ och driven rekryterare som vill hjälpa oss att forma vårt rekryteringsarbete? Vi vill med denna nya roll höja nivån på vår rekrytering, introduktion och exitprocess samt stötta våra chefer genom att skapa verktyg och rapporter/rutiner som hjälper dem att utveckla sin personal.Vi söker dig som vill ha ett brett, lärorikt och roligt jobb med fokus att rekrytera kompetent personal som matchar vår företagskultur på bästa sätt. För oss är det lika viktigt att våra medarbetare blir väl introducerade i företaget och sin roll som att de får ett bra avslut. Håller du med samt är strukturerad och duktig på att kommunicera och ge det lilla extra? Har du ett brinnande intresse för hur man skapar en rekryteringsprocess, introduktion och verktyg för att säkerställa att vi har de absolut bästa medarbetarna inom respektive område oavsett om det gäller truckförare eller management?Hos oss får du arbeta med spännande produkter och härliga kollegor i en koncern där det aldrig står still och förbättringar är i fokus.Som Rekryterare/HR assistent hos oss kommer du dels att ansvara för rekrytering, introduktion, uppföljning av anställning och avslut och dels stötta vår HR administratör och koncernens chefer. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:Rekrytering; hela processen från kravprofil, annonsering och urval till intervjuer, tester och referenstagning.Kontakt med arbetsförmedlingen och andra relevanta stakeholders.Ansvara för att rutiner finns, följs och löpande utvärderas och förbättras avseende rekrytering, introduktion, utveckling och avslut.Introduktion av nya medarbetare inklusive administration och utdelning av material, utrustning och arbetskläderAvslut av medarbetare inklusive administration samt säkerställa att material såsom nyckelkort och övrig utrustning återlämnas. I detta ingår även avslutssamtal med personal.Informera koncernens chefer om uppdateringar och lagar inom HR.Avlasta cheferna genom att informera om rutiner och deadlines i HR frågor och se till att dessa hålls.Löpande utbildningsadministration och certifiering av personal.Uppföljning av nya medarbetare under provanställning.Ta fram nyckeltal och rapporter såsom HR statistik och sjukfrånvaro, slutsatser från avslutssamtal mm.Avlasta och vara back-up för vår HR administratör.Som person är du en positiv problemlösare med eget driv. Du är noggrann och kan stå på dig samtidigt som du trivs i en miljö där det krävs flexibilitet. Du har ett genuint människointresse och är bra på att kommunicera både muntligt och via mejl. Nyckeln i denna roll är att bygga relationer och skapa förtroende i organisationen. Vi ser att du har lätt för att samarbeta och kommunicera både internt och externt samt att du kan nå resultat genom självständigt och effektivt arbete.Placeringsort: Lidingö, i natursköna Gåshaga.  Kompetenskrav:Kandidatexamen inom relevant områdeGoda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skriftGoda kunskaper i MS Officepaketet Välkommen med din ansökan till [email protected] märkt Rekryterare/HR assistent. Då intervjuer kommer att ske löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt dock senast 2019-09-30.Vid frågor är du välkommen att kontakta Kicki Segert, [email protected]                                                                 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag. 

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. 

Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

På stadsledningskontoret arbetar närmare 100 personer och vi fungerar som stabsorgan till kommunstyrelsen. Stadsledningskontoret är navet i organisationen med många spetskompetenser. Vi ger förvaltningarna råd, stöd och service inom bland annat upphandling, HR, it och ekonomi.

HR-enheten består av åtta engagerade medarbetare och en enhetschef. Tillsammans med Löneenheten utgör vi stadens Personalavdelning. Enheten arbetar såväl strategiskt som operativt med frågor inom bland annat arbetsrätt, rekrytering och rehabilitering. Nu söker vi dig som är en självgående HR-konsult men som gärna samarbetar nära dina kollegor. I vår arbetsgrupp värdesätter vi ett klimat där alla kommer till tals och uppmuntrar delaktighet. När vi trivs gör vi ett bra arbete.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos oss arbetar du konsultativt och nära stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom
HR-området. Du stödjer cheferna i arbetsrättsliga frågor,
rehabiliteringsärenden och rekrytering. Du bidrar till att våra chefer lyckas med att rekrytera rätt medarbetare genom att ge dem stöd och handfasta råd. På enheten har vi arbetsgrupper där vi arbetar fördjupat och strategiskt inom olika områden. Du kommer ingå i arbetsgruppen employer branding och rekrytering. Arbetsgruppen ansvarar för stadens rekryteringsprocess och har ett tätt samarbete med kommunikationsenheten kring vårt arbetsgivarvarumärke. För oss är kompetensutveckling viktigt och att du får utvecklas inom de områden som du brinner för.

HR-enheten ansvarar även för att utbilda stadens chefer och medarbetare i det utvecklande ledarskapet och aktivt medarbetarskap. Annat som präglar vår vardag är aktivt arbete för låga sjuktal och fackliga förhandlingar. En viktig utvecklingsinsats i år är att vi ska ta fram en digital onboardingprocess.

Kvalifikationer
Du har relevant akademisk utbildning, såsom examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. För tjänsten behöver du ha gedigen erfarenhet av rekrytering. Kunskap inom arbetsrätt och rehabilitering är ett krav och det är meriterande om du även har erfarenhet inom dessa områden. Vi värdesätter även att du är förtrogen med metoden Kompetensbaserad rekrytering och gärna har erfarenhet av employer branding och intresse för digital utveckling inom HR. För tjänsten behöver du ha god svenska i tal och skrift

Det finns goda förutsättningar för dig att utvecklas hos oss utifrån intresse och behov. För oss är din personlighet viktig eftersom tjänsten innebär samverkan i olika forum behöver du vara en självgående person som gilla att ge service samt ha en god samarbetsförmåga.

Övrigt
Individuell lönesättning.
Tillträde enligt överenskommelse. 

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler
och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare,
rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation
Facklig representant, nås via stadens växel, 08- 731 30 00

Lisa Engström, Enhetschef, 73-079 32 20

Arbetsplats
Lejonvägen 15

181 32 Lidingö Visa mindre